pagtatalaga sa tungkulin

pagtatalaga sa tungkulin

ang gawa o proseso ng pampalaglag o nagiging sanhi na mangyari, lalo na ang produksyon ng isang tiyak na epekto morphogenetic sa pagbuo ng bilig sa pamamagitan ng impluwensiya ng mga evocators o organizers, o ang produksyon ng pangpamanhid o kawalan ng malay-tao sa pamamagitan ng paggamit ng naaangkop na mga ahente.

0 0

Verbessern

Bild hinzufügen

Wortart: Nomen
Synonym(e)
Blossary
Branche/Gebiet Dienstleistungen
Kategorie Humanressourcen
Company:
Produkt
Akronym-Abkürzung:

Mehr

Zu "Mein Glossar" hinzufügen

Andere Sprachen:

Mehr

Was möchtest du sagen?

Ähnliche Begriffe anzeigen

pagtatalaga

Religion; Katholische Kirche

Ang pagtatalaga ng isang bagay o tao na banal na serbisyo sa pamamagitan ng isang panalangin o grasya. Ang pagtatalaga sa Mass na bahagi ng Eucharistic panalangin na kung saan ang ...

tungkulin

Anthropologie; Kulturanthropologie

Walang bayad na trabaho kapalit ng buwis, karaniwan ang pag-aayos ng kalsada o pagkukumpuni.

tungkulin

Kunsthandwerk; Schöne Künste

Kopya sa pamamagitan ng isa pintor na naka-grupo ng sama-sama at ibinebenta bilang isang hanay.

sa

Sprache; Wörterbücher

Function words; noun markers and pronouns; noun marker, singular, non-focus (indirect object)

sa

Sprache; Wörterbücher

Function words; noun markers and pronouns; noun marker, singular, non-focus (indirect object)

human resources

Dienstleistungen; Humanressourcen

All the individuals employed in an organization.

bilhin

Dienstleistungen; Humanressourcen

Offering current employees generous severance packages in return for leaving their employment.

bonus

Dienstleistungen; Humanressourcen

An amount of money paid to employees above and beyond their stipulated salary. These can be given when as and when company can afford them or specific time (e.g. before Chinese ...

mga benepisyo

Dienstleistungen; Humanressourcen

Extra advantages offered to employees e.g. paid health insurance.

panayam para makita ang pag-uugali

Dienstleistungen; Humanressourcen

An interview to assess the characteristics of the interviewee's personality, to see whether he/she will suit the organization and role applied for. Questions will encourage the ...