Ein Fachmann der Personal leitet tätig in den Bereichen Bildungs- und Berufsberatung für Studierende und Absolventen. Aufgaben umfassen:

• weist und Arbeit des Personals ergibt.
• Führt berufsbegleitende Ausbildungsprogramm für Fachpersonal.
• Koordinaten Beratung Büro mit Schule und Gemeinschaft.
• Analysiert Beratung und Anleitung Verfahren und Techniken, um die Qualität des Dienstes zu verbessern.
• Ratschläge Einzelpersonen und Gruppen relativ zur persönlichen und sozialen Probleme und Ziele der Bildungs- und Berufsbildungseinrichtungen.
• -Adressen Gruppen und Mitglieder des Lehrkörpers Beratung Service zu interpretieren.
• Überwacht Aufrechterhaltung der betrieblichen Bibliothek für die Nutzung von Personal Beratung.
• Lenkt Aktivitäten testen und betrieblichen service-Center.
• Können zusätzliche Services, wie z. B. Student Learning Center beaufsichtigen.
• Kann berufsbegleitende Ausbildung in Beratung, testing oder betrieblichen Informationen für Studenten zu überwachen.
• Diplom Kurse in Psychologie, Beratung und verwandter Fächer unterrichten kann.
• Kann abschätzend Qualifikationen der Kandidaten für die Positionen und Förderfähigkeit der Studenten für die Zulassung zur medizinische, pflegerische und technische Schulen teilnehmen.