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Business management
General business management terms encompassing inventory management, security management, financial administration, business planning, and management services for all enterprise-wide information systems.
Contributors in Business management
Business management
Arbeitnehmerbeteiligung
Business administration; Business management
Eine Situation, in der die Menschen, die für eine Organisation arbeiten einige oder sogar alle seine Anteile besitzen. Zahlen variieren von Land zu Land, aber die meisten Mitarbeiter selbst keine ...
Informationsflut
Business administration; Business management
Eine Situation, in der die schiere Menge an Informationen in einem Informationssystem einfach ist, zu groß, um durch das Informations-Management zur Verfügung bewältigt werden.
Einsatzkräften
Business administration; Business management
Eine Situation, in der es sind weniger Menschen beschäftigt, von einer Organisation als für die effiziente Erfüllung ihrer Arbeit notwendig sind. Mit verschiedenen vergleichen.
verschiedenen
Business administration; Business management
Eine Situation, in der es sind mehr Menschen beschäftigt, von einer Organisation als notwendig für die effiziente Erfüllung ihrer Arbeit sind. Mit Unterbesetzung zu vergleichen. Siehe auch ...
Konflikt
Business administration; Business management
Eine Situation, in der gibt es gegenseitig antagonistischer Interessen, Bedürfnisse oder Motive mit Einzelpersonen oder Gruppen. Die meisten leicht zu erkennen, Indikator für Konflikt in eine ...
Zeit teilen
Business administration; Business management
Eine Situation, in denen zwei oder mehr Personen oder Organisationen machen, verwenden der gleichen Arbeitsplatz und Ausrüstung (insbesondere ein Computer), um Kosten zu teilen und die Nutzung der ...
berufliche segregation
Business administration; Business management
Eine Situation, wo bestimmte Jobs oder Berufe von bestimmten Gruppen, oft ungeachtet ihres Seins theoretisch gefüllt sind, offen. Diskriminierung ist in der Regel nach Geschlecht, Religion und ...
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