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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Humanressourcen 
Zielsetzung
Dienstleistungen; Humanressourcen
Der Prozess der Festlegung und eine Reihe von spezifischen und erreichbare Ziele erfüllt sein von einer Person, Gruppe oder Organisation zuweisen.
Treu und Glauben Verhandlungen
Dienstleistungen; Humanressourcen
Pflicht nach Abschnitt 4 der Beschäftigung Relations Act 2000, Verhandlungen, wo zwei Parteien treffen und verleihen zu angemessenen Zeiten mit, öffnen Sie Geist und die Absicht ...
Beschwerde
Dienstleistungen; Humanressourcen
Eine Beschwerde von einer Partei zu einem Arbeitsvertrag gegen eine andere Partei.
Gruppendynamik
Dienstleistungen; Humanressourcen
Beschreibt Muster, Vorgänge und Abläufe, die Menschen aufzeigen, wenn sie in Gruppen miteinander interagieren.
Coaching
Dienstleistungen; Humanressourcen
Die tägliche Interaktion zwischen einem Mitarbeiter und seine Vorgesetzten, wobei Erstere Erkenntnisse und Rückmeldungen letzterer verschaffen können.
Varianz Prognose
Dienstleistungen; Humanressourcen
In Anbetracht der Firma Mitarbeiter Nachfrage und Verfügbarkeit, um festzustellen, ob die Organisation die Möglichkeit zu haben braucht seine zukünftige Arbeitskräfte.
Markenaufbau
Dienstleistungen; Humanressourcen
Praktiken, bei denen ein zukünftiger Markenführer versucht, einem Produkt oder einer Dienstleistung einen unverwechselbaren Charakter zu verleihen, um sich somit von Mitbewerbern ...
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