- Branche: Economy; Printing & publishing
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中央銀行的主要職能之一。時陷入經濟困境的銀行需要現金和沒有其他人會借錢給它們，中央銀行可能會這樣做，或許是帶有附加，或甚至以控制陷入困境的銀行，關閉它，或它找到一個新的所有者。這個角色的中央銀行使信貸創造容易增加銀行體系的信心和由安心存戶他們的錢安全運行的一家銀行的風險降到最低。但是，它還創建了潛在的道德風險： 銀行將借更多罔顧因為他們知道他們將獲准保釋如果出了問題。
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經濟的水晶球。也稱為週期性 ¬indicators，這些都是指向未來方向的經濟和商業週期的統計組。某些經濟變數，相當一致，在本地生產總值中前面的變化和某些其他人位於通脹中之前，更改。在一些國家，統計學家將各種不同的領先指標組合成經濟增長或通脹的整體領先指數。不過，並不一定是任何因果關係領先指標和他們家預測的這就為什麼，像其他的水晶球，他們很容易犯錯。與滯後指標的對比。
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法律可以是經濟效率 — — 或低效率的重要來源。如亞當 · 斯密的早期經濟學家經常寫關於法律事項對經濟的影響。但經濟學貨幣和商業隨後集中更狹義上的事情。大學的芝加哥學派的法律，只是在 1940 年代和 20 世紀 50 年代，是法律和經濟學的學科誕生。現在處於大量的經濟學分支，超越象牙塔造成了影響。法律與經濟學的"經濟學"是堅決自由主義經濟學陣營，傾向于自由市場，爭論該法規通常不會弊大於利。，它強調有清晰，可強制執行的財產權利，並確保這些可以買和賣出的經濟價值。是鼓勵了許多反托拉斯 policy¬makers 最大化消費者福利，而不是，說，保護小公司或反對大的只是因為它們的規模大的重點。它已還進軍更廣泛的社會學問題，例如，經濟犯罪行為以及如何構建法律激勵措施減少犯罪的原因分析。（請參閱演化經濟學。）
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亨利 · 喬治，19 世紀的美國 eco¬nomist，認為應徵稅只對土地，不上勞動或資本的價值。這個"單一稅"，他在他的書，進展和貧窮，斷言就會結束，失業、 貧困、 通脹和不平等。雖然從來沒有完全實現喬治的單一稅 一些稅務土地或屬性的值，對許多國家徵收。這主要是因為擔心它會太多價格降低土地或勸阻努力提高品質 （即，經濟價值） 的土地。喬治 · 解決這方面的關注，他們辯稱應稅僅針對"未經"土地的價值。土地稅收當然，具有明顯的優勢： 它既簡單又廉價徵收 ； 逃稅行為幾乎是不可能的 ； 和不要把他們工作的土地的業主的懲處。
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生產、 勞動、 資本和企業的因素之一。掛起的殖民化的月球，這是相當固定的供應。通過填海和砍伐森林 （這可通過破壞環境施加龐大的經濟成本），可能會 略為增加，但沙漠擴張的可能會略有降低的可用土地數量。業主賺錢從土地，而收取租金。
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讓 it 是經濟學： 經濟功能最好由政府沒有干擾時的信仰。它可以追溯到重農主義 18 世紀法國者，相信政府按照自然順序和反對重商主義的 。亞當 · 斯密和其他人把它變成古典經濟學，因為它允許有效運作的無形之手的主旨。（但他們甚至看到需要一些有限的政府在經濟中的作用。） 在 19 世紀，它的啟發英國的政治運動擔保的玉米法律廢除，並促進自由貿易，和經濟學人 》 在 1843年生了。20 世紀，自由放任政策常出現一樣的代名詞支援壟斷和允許以繁榮與蕭條，商業週期和它對凱恩斯主義政策干預政府的第二好掉了。但是，越來越多的證據的國家干預的效率低下的啟發羅奈爾得 · 雷根和柴契爾夫人的自由市場政策在八十年代，兩位強調自由放任政策的重要性。
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傳說中，在 1974 年 11 月亞瑟 · 拉弗，一個年輕的經濟學家，在華盛頓欄連結到稅收總額的平均稅率的餐巾紙上畫了一條曲線。最初，更高稅率會增加收入，但有些時候進一步提高稅率會導致收入下降，例如經勸阻人們工作。曲線成為學派的圖示。一些經濟學家說它證明大多數國家的政府可能引起更多的收入由切割稅率，經常被援引在八十年代通過減稅羅奈爾得 · 雷根和柴契爾政府的論點。其他經濟學家估計大多數國家都還在曲線上的點在哪提高稅收率會增加收入。缺乏的實證證據意味著沒有人可能真的是確保美國和其他國家都拉弗曲線上。不過，政府削減稅收率下降了起初的雷根之後。美國稅率低利率也已經與一些國家，特別是在歐洲，大陸相比，它仍然是可能的這些國家是拉弗曲線上的點在降低稅率將支付。
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值的任何貨物或服務取決多少勞動力的概念，它使用。第一次建議亞當 · 斯密，花了卡爾 · 馬克思的哲學中的中心位置。一些新古典經濟學家不同意這種理論，認為某物的價格多少勞動力走進生產它，而純粹由供應和需求的獨立。
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靈活的勞動力市場是其中很容易和廉價勞動力他們使用，包括通過更改每個雇員和通過更改雇員人數工作的小時數的款額的公司之一。這常常意味著最少規管的雇傭條款 （說沒有最低工資） 和弱 （或無） 工會。這種靈活性的特點是其對手，給予公司的所有權力、 允許他們解雇雇員在片刻的注意和離開安全感的工人。勞動法律感到安全鼓勵員工在獲得的技能，使他們能夠更好地做他們當前的工作，但是，不能採取與他們另一家公司，如果他們被放開投資，使工人的勞動市場的靈活性索賠的反對者。支援者索賠它提高了經濟效率，由它留給市場力量來決定雇傭條款。大致來說，證據是更大的靈活性是與更低的失業率和較高的人均相關聯。
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