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劳动力的价格。理论上讲，工资应该更改，以便在劳动力市场的供应和需求始终处于平衡。在实践中，工资往往是粘的尤其是在一个向下的方向： 当对劳动力的需求下降，工资不落。在此情况下，需求的下降会导致较高的非自愿失业。工会可能使用集体谈判来保持工资高于市场结算利率。此外，许多国家的政府规定雇主必须支付的最低工资。公司可能会选择支付高于均衡工资提高工人的生产力。这种所谓效率工资可能使工人不太可能加入另一种坚定，所以切割雇主的招聘和培训费用。他们可能会鼓励工人做得更好。他们也有可能吸引更高质量的工人比工资在市场结算率 ；更好的工人可能有更高的保留工资 (最低工资，他们愿意工作) 比市场结算均衡。近年来，雇主试图通过增加的与他们的公司业绩挂钩的薪酬比例减少工资粘性。因此如果需求下降减少其雇员的薪酬自动落的雇主的利润，所以它没有裁员多否则会像。与性能相关的工资还可以减少机构费用由给雇手做一份好工作更高的激励。
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随着人民富裕，他们消费更多。这种财富效应已经对货币政策的重要后果。当有利率增加，未来收入从资产如股票必须打折比之前更高的速度。结果业主觉得自己越来越穷，花费更少。利率下调有相反的效果。经济学家不同意对财富弹性的消费： 多少消费支出将会上升如果财富增加了，说，1%。不同消费者可能有不同的财富弹性。如果大部分的财富在增加去更穷的人这可能会有不同的财富影响比如果大部分是去那些已经富有的人。财富增加的来源可能也很重要。如果股票价格上升或利息率下降，消费者可能较慢，花了他们更多的财富，如果他们认为可能是临时增加。但是，如果他们认为股票的价格急剧上升是永久性的股票市场然后翻滚，结果可能是消费瀑布由足以造成经济衰退。房价持续上涨的财富效应是特别是不定的。
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在大多数国家，大部分财富集中在数目较少的手。这使得财富税呼吁政治家，因为它应该让大量的收入，从相对较少的人，让税务负担人口将被保留的大多数上提出。它也呼吁因为它促进任人唯贤的难度与你嘴里的银匙出生。财富税减少了是最大行列式的天平如何加权为后代的财富，而不是收入差距。这可能是钱的比税，会产生很多，政府和罢工作为极为公平的多数选民更好？唉，正如评论家指出，财富税可能会导致效率低下的令人沮丧的创造财富的经济活动。此外，收集到的收入可能会令人失望。最富有的人往往最擅长避税，并非最不重要因为他们可以起良好的税务会计师。尽管大量集中的财富在人口的一小部分，但经合组织各成员国的平均财富税占税收总额的 2%。财富税可以实现横向公平和纵向公平 （所以，人的类似手段支付相同和那些与更多付出更多) 所得税不能的方式。例如，既不是一个可怜的人，也不是没有收入的有钱人会缴纳所得税，并仅有钱的人会支付财富税。财富税有两种主要形式。资本转移税征收时财富变化的手，在死亡 （继承税） 或通过捐赠 (赠与税)。年度财富税征收每年为纳税人的净值的分数。有些人认为作为财富税、 资本利得税，但严格地讲，它是对资本，赚取的收入征税，而不是资本本身的财富税。
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在 21 世纪的开始，美国经济的总产出权衡大致相同那样早 100 年。还有的输出，以实质计算，价值是 20 倍。输出是越来越失重，从智力资本，而不是物理材料制作。生产转移从钢，重铜导线和真空电子管的微处理器、 细的光纤电缆和晶体管。其占 gdp 的比例有增加服务。这个失重的或非物质化的经济，大多数经济学家都同意，不是只是更轻也更有效率。
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美国人用作福利速记的政府对穷人的救济。经济学家们用它来形容的福祉的个人或社会，作为在"是否减税提高福利?"。这是经济学家-发言为"将减税改善整体的福祉国家吗?"（见实用程序）。
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你不希望，如中奖彩票的收入。长期以来，经济学家认为人们是否可能保存这种暴利或花费他们。根据永久收入假说，受到大多数经济学家的青睐的人节省份额的意外收益。但现实生活往往违背了这一目标 ；问问任何中奖者。
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有争议的概念，经常使用的政客来证明税利润，在理论上靠挣来的意外的是，有关，公司控制的情况下，因而被认为不当和成熟由税务机关征收。作为的利润都不预期，也不该公司征税，他们的努力的结果不应伤害激励企业未来的利润最大化。当贪婪的政客开始声称利润暴利，其实他们是值得和预期时，就会发生此问题。然后向他们征税的发送信号到公司他们不应尝试太辛苦赚取利润，因为如果他们做得太好他们不会反正保持利润。如果这成为了人们普遍认为的努力很可能会下降，经济增长会慢。
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失败者没有时间。在某些工作市场支付个人不是按其绝对的性能，但根据其相对于其他人的表现。窗口清洁工的收入取决于多少 windows 后他们清洁，但投资银行家的薪酬可能取决于他们的业绩排名。略有更多有才华的玻璃清洁剂将有所作为仅小到其客户的窗口的透明度，但在市场出售债券，轻微的边缘可以意味着一切。在顶部的奖赏因此比例过高，而且顶部下面的回报是不成比例地低。这些行业的人往往愿意工作很少只是为了有机会争夺最高职位和中奖而来的。这种经济学长期以来普遍存在的娱乐和体育等名人为主导业务。但这种奖赏结构正逐渐蔓延到更多的和更多的职业，包括新闻、 法律、 医学和企业管理。全球化扩大了市场的技能，增加富人变得更富的机会。在一个正常的市场，丰盛巨星收入将吸引更多的申请人要做的作业的付钱给他们的竞争。然后，这将工资下降到不到异国的水平。在一个赢家通吃的市场，不是这样。一家投资银行想要的最佳分析师和交易商 ；第二最好不会做。它也能负担者。一些经济学家认为由于更加放开的市场将会有多数职业和出现的一个赢家通吃的社会不平等日益严重。
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