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Labor relations
Branche: Arbeit
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Taft-Hartley
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Im Jahre 1947 verabschiedete der Kongress das Taft-Hartley-Gesetz, das die Closed Shop, gerichtliche Streiks und Boykotte der sekundären verboten. Es Maschinen für decertifying Gewerkschaften ...
ergänzende Arbeitslosengeld
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Eine Bestimmung in die vertragliche Vereinbarung, wonach entlassen Arbeitnehmer Vorteile neben Arbeitslosengeld.
stoolpigeon
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Eine Person, die von einem Arbeitgeber an die Union zu infiltrieren und Bericht über seine Aktivitäten eingestellt.
stretchout
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Eine Arbeitslast-Erhöhung, die keine angemessene Gehaltserhöhung gewähren.
staatliche Souveränität
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Die Idee, dass der Staat König und Angestellte des öffentlichen Dienstes hatte kein Recht, Ansprüche darauf zu stellen. Im Jahr 1949 ein New York Gericht sagte: zu tolerieren oder einer beliebigen ...
soziale unionism
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Gewerkschaften die unmittelbaren Ziele zu versuchen, die gesellschaftlichen Verhältnisse und die reform auch entgegenzublicken betrachten Unionism als Mittel zur Berufung auf die Bedürfnisse der ...
beschleunigen
Arbeit; Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Ein Begriff, die Arbeitnehmer, um Arbeitgeber zu beschreiben versucht, ihre Produktion zu erhöhen, ohne die Erhöhung ihrer Löhne.
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Filipe Oliveira
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